עבודה בזמן אי כושר

בכל פוליסת ביטוח מצוין בתנאי "מקרה הביטוח" התנאים למילוי איבוד כושר העבודה. למשל, מצוין כי אם איבד המבוטח את כושרו לעבוד מעבר ל – X% ייחשב כמי שאיבד את כושרו.
אם טענת שאתה באובדן כושר עבודה מלא ובפועל עבדת, צריך לבחון האם עבדת במגבלת ה X% הנ"ל. למשל – אם נקבע שא.כ.ע יחשב רק מעבר ל – 75%, הרי שכל עוד עבדת עד שיעור של 24% מהיקף העבודה שהיית עובד קודם לאיבוד הכושר, חברת הביטוח לא תוכל להתחמק מתשלום. יחד עם זאת, הדבר עשוי לעורר בעיות במידה ולא תהיה לך דרך להוכיח כי באמת עבדת בהיקף האמור (למרות שהנטל על חברת הביטוח).
הדבר נעשה קל עוד יותר, במקרה ויש לך ביטוח אובדן כושר עבודה מורחב.

בריאות והצלחה.
בברכה,

עו"ד רפאל אלמוג
אלמוג-שפירא, משרד עו"ד